みなさまいかがお過ごしでしょうか。 さてこの度、9/13(水)に行われた2023 タクシーサービスチャンピオンシップ（接客マナーコンテスト）のチェッカー五地区予選の結果が開示され、当社乗務員が見事1位2位に輝き二人とも予選を突破しました！ 予選突破に向けてコンテスト出場経験のある班長指導のもと、何回も練習を重ねて技術をブラッシュアップしてきました。 通常営業をしながらも、明けや出庫前の時間を利用して練習をしてきましたので、その成果が結果に結びつきとても嬉しく思います！ [...]
みなさまいかがお過ごしでしょうか。 さて、昨日9/13(水)行われた2023 タクシーサービスチャンピオンシップ（接客マナーコンテスト）のチェッカー五地区予選に当社から二名の乗務員がエントリーし演技を披露してきました。 その様子をアップいたします！ 演技開始前に打ち合わせをする審査員の方々 [...]
この度、営収向上勉強会を開催しました。 当社では主に新人乗務員を対象とした営収向上勉強会を定期的に開催しています。 営収向上勉強会とは新人乗務員の営収や日報の情報をもとに、経験や実績が豊富な班長が相談に乗り、有益なアドバイスをする勉強会です。 今回の勉強会では新人乗務員3名を対象に、流しているエリア、営業回数、流しやツケ待ちおよび無線営業のバランスなど、新人乗務員が疑問に思うことや班長の目線から感じたことの意見交換がなされました。 新人乗務員にはもちろん、班長にも刺激を与えるよりよい時間を過ごすことができました！ [...]
この度、当社では7月11日および12日に特定保健指導を実施しました。 特定保健指導は相談員が対象者の体の状態や生活習慣に合わせた改善プログラムを決めてくれるものです。 7月11日は管理栄養士、12日は看護師の相談員を迎え、計14名の指導を実施していただきました。 本格的に暑い日が続くようになりましたので、健康第一で過ごしていきたいですね！ [...]
この度、スーパーサインを二カ国後表示に変更しました。 スーパーサインとは「空車」「賃走」などそのタクシーの状況を示す表示灯であり、車内側には乗務員証が掲示されています。 今までは日本語表記のみでしたがコロナ禍も収まりつつあり、訪日外国人も増えてきたため英語表記を追加しました。 以下は付け替え作業の様子です。 [...]
この度、当社は「働きやすい職場認証制度」に申請を行い「２つ星認証」を取得いたしましたのでご報告いたします。 本認証制度は労働条件や労働環境を「見える化」することで求職者のイメージを刷新しトラック・バス・タクシーへの就職を促進すること、またその過程で事業者がより働きやすい労働条件や労働環境を整備・構築することを目的として今年度（2021年度）から創設された制度になります。 【参考】「働きやすい職場認証制度」 認証取得の要件である①法令遵守等、②労働時間・休日、③心身の健康、④安心・安定、⑤多様な人材の確保・育成 の５分野について基本的な取組要件を満たしていると評価され2021年に「１つ星認証」を取得しましたが、より高い水準でも合格点をいただいたためこの度「２つ星認証」を取得いたしました。 引き続き「３つ星認証」取得を目指し、働きやすい職場作りを推進したいと思います！
みなさまこんにちは。いかがお過ごしでしょうか。 3月も最終日、卒業シーズンも終わりを迎え明日から新生活をスタートされる方も多いのではないでしょうか。 さて、東京では桜シーズンが続いていますが、足元を見れば綺麗な花が元気よく咲いています。 当社正面玄関のチューリップも元気に花を咲かせていました。 まだ肌寒い日が続きますので体調にはお気をつけてください！ [...]
みなさまこんにちは。いかがお過ごしでしょうか。 先日、当社の従業員および近隣のタクシー会社様とともに蒲田駅西口にて清掃活動を行いましたのでその様子をアップいたします。 本年度は3回目の実施となります。 タクシー乗り場だけでなくその周りも綺麗になると気持ちいですね！
みなさまこんにちは。いかがお過ごしでしょうか。 さて、この度当社で営業収入向上勉強会を実施いたしましたのでその様子をアップいたします。 営業収入向上勉強会は新任乗務員と先輩乗務員が膝を交えて、どのようにすれば営業収入をアップすることができるかを議論する場です。 実務的な意見交換だけではなく、自身の目指したい生活水準や年収に到達するために自身の考えや行動を内省する場でもあります。 今回は新任乗務員2名、先輩乗務員6名が参加し、乗務記録を元に赤ペン先生方式で実施いたしました。 その他、健康管理や法令遵守に関する話や昼食会を含めて計3時間の濃密な時間となりました！ [...]
この度、当社は健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）に認定されました。 健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。 健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ（日本健康会議健康経営・健康宣言10万社WG合同開催）において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。 引き続き社員の健康保持、増進のために職場の健康づくりに取り組んでまいります。
